2018年第一期企业大讲堂的讲台上，几位人民警察耐心微笑讲解，台下观众的提问此起彼伏。原来，这是成都航空基地管委会联合成都市公安局阎良分局，共同举办的“户籍新政宣讲近企业、进社区、进高校活动”现场。

这是今年以来，成都航空基地推进精准人才服务、全力打造航空专业人才聚集区的创新举措之一。年初，成都户籍新政发布，“5年留下百万大学生”目标明确，作为航空特色人才聚集地，航空基地以时不我待的责任感和使命感，不断深化人才发展机制改革，创新招才引智方式，加大引才留才服务保障，通过人才招聘会、政策宣讲会、媒体平台推介宣传等多种方式，积极贯彻落实成都市人才新政的各项要求。

经深入摸排辖区企业、群众和高校毕业生的落户需求，成都航空基地与公安阎良分局深入沟通，决定依托航空基地“企业大讲堂”平台，举办一场户籍新政宣讲会，同时，针对各类人才的落户需求一对一精准服务，把人才新政送到企业、高校和社区。当日，成都航空基地辖区企事业单位人事经理、辖区居民代表、高校毕业生代表、以及建筑工地工人代表150余人参加了宣讲会。在宣讲会上，一线户籍民警向参会人员详细讲解了落户具体流程，并现场解答了企业和学生代表的问题。成都航空学院大四学生张磊表示：“通过宣讲会，对成都市户籍新政有了更深入的了解，对于落户大成都、扎根航空城也更加有信心了！”会后，有落户意愿的群众还向户籍民警登记了落户信息。对于具备条件者，民警将提供“管家式”户籍上门服务。

下一步，成都航空基地将依托人才服务中心，进一步加大与户籍管理部门的交流对接，不断创新工作思路和服务方式，持续做好辖区群众落户服务保障工作。结合各类人才实际需求，邀请户籍民警进驻政务大厅，以帮办代办的形式，集中为辖区各类人才办理落户手续。另外，充分考虑辖区企事业单位实际需求，加快修订完善成都航空基地人才政策，形成力度更优、引力更强的人才新政，真正把航空基地打造成“中国航空专业人才聚集区”。